DUERP Pharmacie : l’essentiel
Évaluez les tâches de chaque membre de l’équipe, au comptoir comme en réserve, et les activités de soins effectivement réalisées dans votre officine.
Observez une livraison, le rangement des produits et une période d’affluence au comptoir. Tenez compte des gardes, du travail isolé éventuel et des activités réellement pratiquées : préparation, tests ou vaccination demandent une analyse complémentaire.
Exemple de travail : Pharmacie
Unités étudiées : Réception et réserve, comptoir et accueil du public.
Extrait fictif et non exhaustif, à adapter sur le terrain. Les protections, scores, responsables et délais ci-dessous illustrent une méthode ; ils ne décrivent pas votre établissement et ne sont pas des seuils légaux. Gravité et fréquence sont notées de 1 à 4 : voir la méthode dans la trame.
Outil gratuit INRS / Assurance Maladie pour les pharmacies d’officine. Ce parcours sectoriel aide à évaluer les risques et à établir un plan d’action. Les trois exemples ci-dessous servent à comprendre la méthode ; ils ne remplacent pas l’analyse complète de l’officine.
1. Réserve : Rangement des cartons livrés au niveau du sol
- Risque
- Contraintes lombaires liées aux prises basses répétées
- Situation de départ fictive
- Rayonnages disponibles, produits fréquemment utilisés stockés en partie basse
- Cotation illustrative
- Gravité 2 × fréquence 4 = 8. À réévaluer selon les expositions et protections réelles.
- Action proposée
- Réorganiser les hauteurs de rangement et essayer une aide au transport compatible avec la réserve
- Responsable et délai proposés
- Pharmacien titulaire et préparateur référent, sous 30 jours ; dégager les passages dès maintenant
- Vérifier l’efficacité
- Observer deux livraisons et vérifier les prises et trajets avec les préparateurs
2. Comptoir : Dispensation lors d’une période d’affluence
- Risque
- Fatigue et contraintes posturales liées à la station debout et aux gestes répétés
- Situation de départ fictive
- Poste réglé de la même façon pour toute l’équipe
- Cotation illustrative
- Gravité 2 × fréquence 4 = 8.
- Action proposée
- Examiner les hauteurs et zones d’atteinte avec les utilisateurs ; organiser des changements de tâche compatibles avec le service
- Responsable et délai proposés
- Pharmacien titulaire avec l’équipe, sous 30 jours après observation des postes
- Vérifier l’efficacité
- Vérifier les gestes et recueillir les difficultés après essai des aménagements
3. Accueil : Gestion d’un refus de délivrance dans un contexte de tension
- Risque
- Agression verbale ou physique par un usager
- Situation de départ fictive
- Appel informel à un collègue sans procédure partagée
- Cotation illustrative
- Gravité 3 × fréquence 2 = 6.
- Action proposée
- Prévoir un appui identifiable, une possibilité de retrait et une procédure d’alerte ; préparer l’équipe à son utilisation
- Responsable et délai proposés
- Pharmacien titulaire, organiser l’appui immédiatement ; tester la procédure sous 15 jours
- Vérifier l’efficacité
- Réaliser un exercice sans public et corriger les difficultés signalées par l’équipe
Source pour approfondir les risques : INRS — Pharmacie d’officine, santé au travail : passez à l’action. Les scénarios et cotations sont des illustrations éditoriales de France DUERP, sans validation de votre lieu de travail.
Organiser les moyens, le budget et le suivi dans un plan d’actions modifiable
Télécharger la trame vierge et préparer votre propre évaluation
Les risques spécifiques du secteur Pharmacie
Exposition aux substances chimiques
Manipulation de médicaments cytotoxiques, anticancéreux et substances CMR lors des préparations magistrales. Risques de contamination cutanée et respiratoire.
Risques de malveillance et agression
Tentatives de vol de stupéfiants, agressions verbales et physiques, incivilités de patients. Les pharmacies constituent des cibles privilégiées.
Exposition aux agents biologiques
Contact avec patients contagieux, réalisation de tests diagnostiques, vaccinations, manipulation d'échantillons biologiques et déchets de soins.
TMS et contraintes posturales
Station debout prolongée au comptoir, gestes répétitifs de dispensation, manutention de livraisons et cartons de médicaments.
Obligations légales pour Pharmacie
Base légale DUERP
Trois articles structurent la démarche : l'obligation de sécurité de l'employeur (L4121-1 du Code du travail), les principes généraux de prévention (L4121-2) et l'évaluation des risques (L4121-3), dont le résultat est consigné dans le document unique (R4121-1). Dans le secteur Pharmacie, découpez l'évaluation selon vos unités de travail, par exemple : comptoir / Espace de vente, préparatoire, réserve, bureau, livraisons.
Risques du métier à documenter en priorité
Le document unique Pharmacie décrit des situations concrètes plutôt que des risques génériques. « Agressions et incivilités (vols, demandes de médicaments, gardes) » : refus de délivrance, demandes insistantes de médicaments détournés, attentes prolongées, tentative de vol ou braquage, notamment lors des gardes et en fin de journée ; « Risque biologique lors de l’accueil et des actes réalisés à l’officine » : accueil de personnes contagieuses et, lorsque l’officine le propose, réalisation de tests ou de vaccinations avec contact rapproché ; « Risque chimique (préparations, cytotoxiques, désinfectants) » : préparations magistrales et manipulation de poudres, substances actives, désinfectants ou médicaments dangereux (dont cytotoxiques), selon les produits et opérations réellement réalisés.
Mise à jour et conservation
L'article R4121-2 du Code du travail prévoit trois cas de mise à jour : chaque année à partir de 11 salariés, lors d'un aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou de travail, et lorsqu'une information supplémentaire sur un risque est portée à la connaissance de l'employeur. Exemple pour Pharmacie : un changement durable des horaires, des effectifs ou des méthodes. Le document et ses versions successives sont conservés au moins quarante ans et tenus à disposition des travailleurs et anciens travailleurs (article L4121-3-1).
Obligations propres à l’activité
Le DUERP Pharmacie s'articule avec les points réglementaires détaillés ci-dessous : sécurisation des stupéfiants, gestion des déchets de soins, formation aux premiers secours et ventilation des locaux. Il ne s'y substitue pas ; reliez chaque mesure annoncée à une preuve (formation suivie, vérification réalisée, procédure diffusée).
Sanction en cas d’absence de DUERP
En l'absence de poursuites pénales, l'absence de DUERP expose à un avertissement ou à une amende administrative jusqu'à 4 000 € par travailleur concerné, 8 000 € en cas de récidive (loi n° 2026-534 du 25 juin 2026).
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Sécurisation des stupéfiants
Stockage en coffre-fort aux normes réglementaires, procédures strictes de dispensation, déclaration obligatoire des tentatives de vol.
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Gestion des déchets de soins
Élimination conforme des DASRI, collecte par filières agréées, formation du personnel aux procédures de tri.
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Formation aux premiers secours
Présence obligatoire d'au moins un Sauveteur Secouriste du Travail dans l'équipe, recyclage régulier des compétences.
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Ventilation des locaux
Installation de systèmes d'extraction pour les zones de préparations magistrales, maintien de la qualité de l'air.
Références officielles : Legifrance et Service-Public.fr.
Mesures de prévention recommandées
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Sécurisation des locaux
Installation de vidéosurveillance, système d'alarme anti-intrusion, vitrage retardateur d'effraction, boutons d'alerte discrets.
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Protection contre les cytotoxiques
Hottes à flux laminaire pour préparations, gants en nitrile résistants, lunettes de protection, procédures de décontamination.
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Aménagement ergonomique
Sièges assis-debout au comptoir, tapis anti-fatigue, organisation optimisée des postes de travail, rotation des tâches.
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Gestion des situations de crise
Formation du personnel à la gestion de conflits, procédures de désescalade, débriefing post-incident, soutien psychologique.
Comment France DUERP vous accompagne
Notre solution adaptée à Pharmacie
France DUERP vous propose une solution complète et personnalisée pour gérer efficacement vos obligations de sécurité et protéger vos équipes dans le secteur de Pharmacie.
- Identification complète des risques spécifiques
- Plan d'action priorisé et adapté
- Mise à jour simplifiée et suivi en temps réel
- Évaluation à adapter à vos situations de travail
Votre DUERP en 3 étapes
-
1
Cochez vos risques
Les risques types du métier Pharmacie sont déjà listés : gardez ceux qui vous concernent, ajoutez les vôtres.
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2
Vérifiez les mesures
Adaptez les mesures de prévention et les actions à votre établissement, puis confirmez.
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3
Payez et téléchargez
29 € TTC : votre DUERP en PDF tout de suite, sans création de compte. Il vous est aussi envoyé par e-mail avec votre facture.
Aperçu d'un document DUERP
Voir la méthodologie complèteExemple générique de mise en page. Ce PDF ne représente pas une évaluation du secteur Pharmacie.
Questions fréquentes pour Pharmacie
Comment gérer le risque cytotoxique ?
Conduite à tenir après une agression ?
DUERP et étudiants en pharmacie ?
Prévention des TMS en pharmacie ?
Gestion des déchets pharmaceutiques ?
Comment découper le DUERP Pharmacie en unités de travail ?
Par quels risques commencer en Pharmacie ?
Agressions et incivilités (vols, demandes de médicaments, gardes) : que mettre dans le DUERP ?
Risque biologique lors de l’accueil et des actes réalisés à l’officine : que mettre dans le DUERP ?
Qui associer à l'élaboration du DUERP en Pharmacie ?
Articles connexes
Troubles musculo-squelettiques (TMS)
Pour Pharmacie : TMS et station debout prolongée.
Risques psychosociaux
Pour Pharmacie : agressions et incivilités (vols, demandes de médicaments, gardes).
Risque biologique
Pour Pharmacie : risque biologique lors de l’accueil et des actes réalisés à l’officine.
DUERP Dentaire
Un secteur voisin à comparer.
Qu'est-ce que le DUERP ? Définition et obligations
Qui doit l’établir et ce qu’il contient.
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Risques biologiques, AES (Accidents d’Exposition au Sang), produits chimiques, rayonnements, stress. Les établissements de santé cumulent tous les risques.
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