DUERP EHPAD : accompagner en sécurité
Manutention des résidents, risques biologiques, violence, stress. Les EHPAD nécessitent une prévention adaptée au grand âge.
Les risques spécifiques du secteur EHPAD
TMS et manutention
Lever, transferts, toilettes résidents. Lombalgie, épaules.
Risques biologiques
Infections nosocomiales, HIV, hépatites, COVID, gastro.
Violence et agressivité
Résidents désorientés, familles, coups, morsures.
Produits chimiques
Désinfectants, détergents, médicaments. Irritations.
Obligations légales pour EHPAD
Base légale DUERP
Le DUERP est la transcription écrite de l'évaluation des risques prévue à l'article L4121-3 du Code du travail, précisée par les articles R4121-1 à R4121-4. Il s'impose dès le premier salarié et s'appuie sur les principes généraux de prévention de l'article L4121-2. Dans le secteur EHPAD, découpez l'évaluation selon vos unités de travail, par exemple : unités de soins, chambres des résidents, cuisine, lingerie, entretien, administration.
Situations à décrire en premier
Pour EHPAD, partez des situations réellement observées. « Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) » : levers, couchers, transferts lit-fauteuil, toilettes au lit et repositionnements de résidents dépendants plusieurs fois par jour ; « Risque biologique infectieux au contact des résidents » : soins et accompagnement de résidents porteurs d’infections transmissibles ; contacts avec sécrétions, excreta, linge ou surfaces souillés ; « Violence et agressivité des résidents ou des familles » : soins auprès de résidents désorientés ou agités ; tensions avec des familles lors des visites.
Mise à jour et conservation
La mise à jour est obligatoire au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou de travail, et lorsqu'une information supplémentaire sur un risque est recueillie (article R4121-2 du Code du travail). Exemple pour EHPAD : un nouvel équipement, un nouveau produit ou un nouveau local. L'article L4121-3-1 impose de garder les versions successives pendant au moins quarante ans.
Obligations propres à l’activité
Le DUERP EHPAD s'articule avec les points réglementaires détaillés ci-dessous : formation gestes et postures, protocoles infectieux, surveillance médicale et plan de prévention violence. Il ne les remplace pas : chaque mesure citée doit être réellement déployée et vérifiable sur le terrain.
Sanction en cas d’absence de DUERP
En l'absence de poursuites pénales, l'absence de DUERP expose à un avertissement ou à une amende administrative jusqu'à 4 000 € par travailleur concerné, 8 000 € en cas de récidive (loi n° 2026-534 du 25 juin 2026).
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Formation gestes et postures
Obligatoire pour personnel soignant et aide.
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Protocoles infectieux
Isolement, précautions standard et complémentaires.
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Surveillance médicale
Vaccinations obligatoires, suivi exposition.
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Plan de prévention violence
Procédures, formation, signalement.
Références officielles : Legifrance et Service-Public.fr.
Mesures de prévention recommandées
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Matériel de transfert
Lève-personne, disques de transfert, matelas releveurs.
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EPI et hygiène
Gants, blouses, masques, solutions hydro-alcooliques.
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Formation du personnel
Manutention, hygiène, gestion de l'agressivité.
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Organisation du travail
Effectifs adaptés, pauses, rotation, soutien psychologique.
Comment France DUERP vous accompagne
Notre solution adaptée à EHPAD
France DUERP vous propose une solution complète et personnalisée pour gérer efficacement vos obligations de sécurité et protéger vos équipes dans le secteur de EHPAD.
- Identification complète des risques spécifiques
- Plan d'action priorisé et adapté
- Mise à jour simplifiée et suivi en temps réel
- Évaluation à adapter à vos situations de travail
Votre DUERP en 3 étapes
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1
Cochez vos risques
Les risques types du métier EHPAD sont déjà listés : gardez ceux qui vous concernent, ajoutez les vôtres.
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2
Vérifiez les mesures
Adaptez les mesures de prévention et les actions à votre établissement, puis confirmez.
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3
Payez et téléchargez
29 € TTC : votre DUERP en PDF tout de suite, sans création de compte. Il vous est aussi envoyé par e-mail avec votre facture.
Aperçu d'un document DUERP
Voir la méthodologie complèteExemple générique de mise en page. Ce PDF ne représente pas une évaluation du secteur EHPAD.
Questions fréquentes pour EHPAD
Prévenir les TMS en EHPAD ?
Gérer l'agressivité des résidents ?
Vaccinations obligatoires ?
Comment découper le DUERP EHPAD en unités de travail ?
Quels risques prioriser dans le DUERP EHPAD ?
Quelles mesures noter pour le risque « Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) » ?
Quelles mesures noter pour le risque « Risque biologique infectieux au contact des résidents » ?
Qui associer à l'élaboration du DUERP en EHPAD ?
Articles connexes
Risque de manutention
Pour EHPAD : manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements).
Risque biologique
Pour EHPAD : risque biologique infectieux au contact des résidents.
Risques psychosociaux
Pour EHPAD : violence et agressivité des résidents ou des familles.
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Activité comparable : unités et risques retenus.
Qu'est-ce que le DUERP ? Définition et obligations
Qui doit l’établir et ce qu’il contient.
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