DUERP EHPAD : Protégez vos soignants et personnels

Document Unique pour EHPAD, résidences seniors et établissements médico-sociaux.

Votre DUERP EHPAD est déjà pré-rempli

12 risques types du métier sont déjà listés. Vous cochez ceux qui vous concernent, vous ajustez les mesures, et c’est prêt.

  • Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements)
  • Risque biologique infectieux au contact des résidents
  • Violence et agressivité des résidents ou des familles
  • Risques psychosociaux (charge émotionnelle, sous-effectif, horaires)
  • Risque chimique (désinfectants, produits d'entretien)
  • Chutes de plain-pied (sols mouillés, encombrement)

Voir les 6 autres risques du métier

  • Risques du métier pré-remplis, à cocher
  • Aucun compte à créer avant le paiement
  • 29 € TTC, 1er mois de mises à jour inclus

DUERP EHPAD : accompagner en sécurité

Manutention des résidents, risques biologiques, violence, stress. Les EHPAD nécessitent une prévention adaptée au grand âge.

Les risques spécifiques du secteur EHPAD

TMS et manutention

Lever, transferts, toilettes résidents. Lombalgie, épaules.

Risques biologiques

Infections nosocomiales, HIV, hépatites, COVID, gastro.

Violence et agressivité

Résidents désorientés, familles, coups, morsures.

Produits chimiques

Désinfectants, détergents, médicaments. Irritations.

Obligations légales pour EHPAD

Base légale DUERP

Le DUERP est la transcription écrite de l'évaluation des risques prévue à l'article L4121-3 du Code du travail, précisée par les articles R4121-1 à R4121-4. Il s'impose dès le premier salarié et s'appuie sur les principes généraux de prévention de l'article L4121-2. Dans le secteur EHPAD, découpez l'évaluation selon vos unités de travail, par exemple : unités de soins, chambres des résidents, cuisine, lingerie, entretien, administration.

Situations à décrire en premier

Pour EHPAD, partez des situations réellement observées. « Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) » : levers, couchers, transferts lit-fauteuil, toilettes au lit et repositionnements de résidents dépendants plusieurs fois par jour ; « Risque biologique infectieux au contact des résidents » : soins et accompagnement de résidents porteurs d’infections transmissibles ; contacts avec sécrétions, excreta, linge ou surfaces souillés ; « Violence et agressivité des résidents ou des familles » : soins auprès de résidents désorientés ou agités ; tensions avec des familles lors des visites.

Mise à jour et conservation

La mise à jour est obligatoire au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, lors de toute décision d'aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou de travail, et lorsqu'une information supplémentaire sur un risque est recueillie (article R4121-2 du Code du travail). Exemple pour EHPAD : un nouvel équipement, un nouveau produit ou un nouveau local. L'article L4121-3-1 impose de garder les versions successives pendant au moins quarante ans.

Obligations propres à l’activité

Le DUERP EHPAD s'articule avec les points réglementaires détaillés ci-dessous : formation gestes et postures, protocoles infectieux, surveillance médicale et plan de prévention violence. Il ne les remplace pas : chaque mesure citée doit être réellement déployée et vérifiable sur le terrain.

Sanction en cas d’absence de DUERP

En l'absence de poursuites pénales, l'absence de DUERP expose à un avertissement ou à une amende administrative jusqu'à 4 000 € par travailleur concerné, 8 000 € en cas de récidive (loi n° 2026-534 du 25 juin 2026).

  • Formation gestes et postures

    Obligatoire pour personnel soignant et aide.

  • Protocoles infectieux

    Isolement, précautions standard et complémentaires.

  • Surveillance médicale

    Vaccinations obligatoires, suivi exposition.

  • Plan de prévention violence

    Procédures, formation, signalement.

Références officielles : Legifrance et Service-Public.fr.

Mesures de prévention recommandées

  • Matériel de transfert

    Lève-personne, disques de transfert, matelas releveurs.

  • EPI et hygiène

    Gants, blouses, masques, solutions hydro-alcooliques.

  • Formation du personnel

    Manutention, hygiène, gestion de l'agressivité.

  • Organisation du travail

    Effectifs adaptés, pauses, rotation, soutien psychologique.

Comment France DUERP vous accompagne

Notre solution adaptée à EHPAD

France DUERP vous propose une solution complète et personnalisée pour gérer efficacement vos obligations de sécurité et protéger vos équipes dans le secteur de EHPAD.

  • Identification complète des risques spécifiques
  • Plan d'action priorisé et adapté
  • Mise à jour simplifiée et suivi en temps réel
  • Évaluation à adapter à vos situations de travail

Votre DUERP en 3 étapes

  1. 1

    Cochez vos risques

    Les risques types du métier EHPAD sont déjà listés : gardez ceux qui vous concernent, ajoutez les vôtres.

  2. 2

    Vérifiez les mesures

    Adaptez les mesures de prévention et les actions à votre établissement, puis confirmez.

  3. 3

    Payez et téléchargez

    29 € TTC : votre DUERP en PDF tout de suite, sans création de compte. Il vous est aussi envoyé par e-mail avec votre facture.

Aperçu d'un document DUERP

Voir la méthodologie complète
Ouvrir l'exemple PDF

Exemple générique de mise en page. Ce PDF ne représente pas une évaluation du secteur EHPAD.

Questions fréquentes pour EHPAD

Prévenir les TMS en EHPAD ?
Matériel de transfert, formation, effectifs suffisants, pauses.
Gérer l'agressivité des résidents ?
Formation, environnement adapté, procédures, débriefing.
Vaccinations obligatoires ?
Hépatite B, DTP, grippe recommandée, COVID selon contexte.
Comment découper le DUERP EHPAD en unités de travail ?
Une unité regroupe des situations aux risques comparables ; ici : unités de soins, chambres des résidents, cuisine, lingerie, entretien, administration.
Quels risques prioriser dans le DUERP EHPAD ?
Les risques types du métier comprennent : Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) : lombalgies, lésions des épaules et troubles musculosquelettiques pouvant devenir chroniques ; Risque biologique infectieux au contact des résidents : contamination et infection ; transmission entre résidents et professionnels ; Violence et agressivité des résidents ou des familles : coups, griffures, morsures et retentissement psychologique (stress, peur).
Quelles mesures noter pour le risque « Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) » ?
Existant fréquent : lève-personnes et verticalisateurs disponibles ; lits à hauteur variable ; formation aux transferts pour une partie des soignants. À compléter par exemple : former l'ensemble des soignants à l'utilisation des aides techniques (démarche type PRAP 2S), vérifier leur nombre par étage et intégrer le besoin de matériel au plan de soins de chaque résident.
Quelles mesures noter pour le risque « Risque biologique infectieux au contact des résidents » ?
Existant fréquent : hygiène des mains ; précautions standard ; équipements de protection adaptés aux soins. Actions possibles : adapter les précautions aux agents et aux soins ; assurer l’accès aux équipements, l’entretien des locaux et du matériel, et l’information des équipes.
Qui associer à l'élaboration du DUERP en EHPAD ?
L'employeur, avec les salariés exposés au risque « Manutention des résidents (transferts, toilettes, repositionnements) », le CSE s'il existe et le service de prévention et de santé au travail.

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