Troubles musculo-squelettiques (TMS) en entreprise : comprendre, évaluer et prévenir
Définition du troubles musculo-squelettiques (tms)
Les troubles musculosquelettiques (TMS) représentent 87 % des maladies professionnelles reconnues en France, avec un coût moyen de 21 000 € par sinistre. Ils touchent muscles, tendons, nerfs et articulations, principalement au dos, épaules, poignets et genoux. Leurs causes sont multiples : gestes répétitifs, efforts excessifs, postures contraignantes, vibrations et facteurs psychosociaux. La prévention passe par une évaluation ergonomique formalisée dans le DUERP.
Pourquoi le troubles musculo-squelettiques (tms) est-il un risque professionnel
Ce risque est considéré comme professionnel car il découle directement de l'activité de travail et de l'environnement dans lequel elle s'exerce. L'employeur a la responsabilité d'identifier, d'évaluer et de prévenir ces situations pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés.
Les expositions professionnelles à ce type de risque peuvent avoir des conséquences immédiates ou différées sur la santé des travailleurs, justifiant une approche préventive systématique.
Situations de travail exposées
Les situations suivantes présentent un niveau d'exposition accru à ce risque :
- Travaux de manutention manuelle répétitive (cartons, colis)
- Postures statiques prolongées (travail sur écran, caisse)
- Gestes répétitifs à cadence élevée (chaîne de montage, conditionnement)
- Efforts de préhension et de serrage (outils vibrants, vissage)
- Travail en posture contraignante (accroupi, bras levés, penché)
- Exposition aux vibrations mains-bras
Comment évaluer ce risque
L'évaluation de ce risque nécessite une approche méthodique prenant en compte plusieurs facteurs :
- Identifier les postes à risque TMS par observation des gestes de travail
- Utiliser des outils ergonomiques reconnus (RULA, OCRA, méthode NIOSH)
- Mesurer les contraintes biomécaniques (efforts, répétitivité, amplitudes)
- Analyser les données de santé (absentéisme, restrictions d'aptitude)
- Impliquer les salariés dans l'identification des contraintes
Cette évaluation doit être documentée et régulièrement mise à jour pour tenir compte des évolutions de l'organisation du travail et des retours d'expérience.
Intégration de ce risque dans le DUERP
Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit obligatoirement intégrer ce type de risque. Cette intégration comprend plusieurs éléments essentiels :
Éléments documentés dans le DUERP
- Lister les postes à risque TMS avec les contraintes identifiées
- Quantifier les contraintes (fréquence, amplitude, durée d'exposition)
- Préciser les aménagements de postes réalisés et ceux planifiés
- Intégrer les résultats des évaluations ergonomiques avec échéances
Cette documentation permet de tracer les actions de prévention mises en place et de suivre leur efficacité dans le temps. Elle constitue également une base pour la mise à jour annuelle obligatoire du document.
Aperçu : troubles musculo-squelettiques (TMS) dans un DUERP
Voir tous les risquesExemple de documentation du troubles musculo-squelettiques (tms) dans un document DUERP complet.
Mesures de prévention généralement mises en place
La prévention de ce risque s'articule autour de plusieurs types de mesures, à appliquer selon une hiérarchie des priorités :
Prévention primaire (à la source)
- Réorganiser le poste pour réduire les contraintes posturales
- Mécaniser ou automatiser les tâches les plus contraignantes
Prévention organisationnelle
- Mettre en rotation les postes pour limiter les gestes répétitifs
- Former les salariés aux gestes et postures adaptés
Prévention humaine
- Intégrer des pauses actives et exercices d'échauffement
Aller plus loin
Pour une gestion complète de ce risque dans votre entreprise, il est essentiel de s'appuyer sur une démarche structurée et des outils adaptés.
Voir comment ce risque est intégré dans un DUERP