Chute de plain-pied en entreprise : prévention et intégration au DUERP

Définition du chute de plain-pied

Les chutes de plain-pied représentent la première cause d'accidents du travail en France avec plus de 200 000 accidents par an, toutes gravités confondues. Contrairement aux idées reçues, ces accidents surviennent rarement par inattention : ils résultent le plus souvent de défauts environnementaux identifiables et corrigeables — sols glissants ou détériorés, encombrement des circulations, éclairage insuffisant, différences de niveau non signalées. L'employeur a l'obligation de les évaluer et de les prévenir dans le DUERP.

Pourquoi le chute de plain-pied est-il un risque professionnel

Ce risque est considéré comme professionnel car il découle directement de l'activité de travail et de l'environnement dans lequel elle s'exerce. L'employeur a la responsabilité d'identifier, d'évaluer et de prévenir ces situations pour protéger la santé et la sécurité de ses salariés.

Les expositions professionnelles à ce type de risque peuvent avoir des conséquences immédiates ou différées sur la santé des travailleurs, justifiant une approche préventive systématique.

Situations de travail exposées

Les situations suivantes présentent un niveau d'exposition accru à ce risque :

  • Sols glissants (eau, huile, neige, feuilles en extérieur)
  • Revêtements de sol abîmés, déformés ou mal joints
  • Circulations encombrées (cartons, câbles, outils au sol)
  • Différences de niveau non signalées (marches isolées, seuils)
  • Éclairage insuffisant dans les zones de circulation et de stockage
  • Port de chaussures inadaptées (semelles lisses, chaussures ouvertes)

Comment évaluer ce risque

L'évaluation de ce risque nécessite une approche méthodique prenant en compte plusieurs facteurs :

  • Inspecter l'état de tous les revêtements de sol dans les zones de circulation
  • Identifier les zones à risque de sol mouillé (entrées, sanitaires, cuisines, abords)
  • Mesurer les niveaux d'éclairement dans les zones de passage (minimum 100 lux)
  • Cartographier les différences de niveau et les obstacles permanents
  • Analyser les accidents de plain-pied passés pour en identifier les causes récurrentes

Cette évaluation doit être documentée et régulièrement mise à jour pour tenir compte des évolutions de l'organisation du travail et des retours d'expérience.

Intégration de ce risque dans le DUERP

Le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) doit obligatoirement intégrer ce type de risque. Cette intégration comprend plusieurs éléments essentiels :

Éléments documentés dans le DUERP

  • Cartographier toutes les zones à risque de chute de plain-pied dans l'entreprise
  • Évaluer la probabilité et la gravité pour chaque zone identifiée
  • Lister les actions correctives réalisées et celles à planifier avec échéance
  • Préciser les EPI (chaussures antidérapantes) fournis et les postes concernés
  • Intégrer les résultats des inspections périodiques de l'état des sols

Cette documentation permet de tracer les actions de prévention mises en place et de suivre leur efficacité dans le temps. Elle constitue également une base pour la mise à jour annuelle obligatoire du document.

Aperçu : chute de plain-pied dans un DUERP

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Exemple de documentation du chute de plain-pied dans un document DUERP complet.

Mesures de prévention généralement mises en place

La prévention de ce risque s'articule autour de plusieurs types de mesures, à appliquer selon une hiérarchie des priorités :

Prévention primaire (à la source)

  • Entretenir et remplacer les revêtements de sol dégradés
  • Poser des revêtements antidérapants dans les zones à risque de sol mouillé

Prévention organisationnelle

  • Organiser un rangement rigoureux des zones de circulation (5S)
  • Signaliser toutes les différences de niveau (marquage au sol, éclairage, protections)

Prévention humaine

  • Mettre en place un nettoyage immédiat de tout déversement liquide

Aller plus loin

Pour une gestion complète de ce risque dans votre entreprise, il est essentiel de s'appuyer sur une démarche structurée et des outils adaptés.

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