DUERP Institut de beauté et Onglerie : risques, obligations et prévention

Esthéticiennes, prothésistes ongulaires et praticiennes spa travaillent penchées sur leurs clientes, avec des produits chimiques, de la cire chaude et des appareils électriques. Dès qu'un institut emploie un salarié ou un apprenti, ces risques doivent être évalués dans un DUERP.

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Sans inscription · 12 risques du métier déjà listés · 149 € TTC

Risques du métier pré-remplis, à cocher Aucun compte à créer avant le paiement 149 € TTC, 1er mois de mises à jour inclus

Les risques spécifiques du métier

Les métiers de l'esthétique combinent des risques chimiques, posturaux et biologiques. L'onglerie expose aux vapeurs et poussières des résines, gels et dissolvants. Les massages, le limage et l'épilation sollicitent fortement les membres supérieurs et le dos. La cire chaude, les produits cosmétiques et les petites coupures complètent le tableau. Selon l'activité, les lampes UV, la lumière pulsée ou le laser, ainsi que l'ambiance chaude d'un spa, sont à évaluer. Les unités de travail habituelles sont les cabines de soins, l'espace onglerie, l'espace spa, l'accueil et la réserve.

Votre DUERP Institut de beauté est déjà pré-rempli

12 risques types du métier sont déjà listés. Vous cochez ceux qui vous concernent, vous ajustez les mesures, et c’est prêt.

  • Produits d'onglerie (résines, gels, dissolvants : vapeurs et poussières)
  • TMS des membres supérieurs (massages, limage, épilation)
  • Postures penchées et maintien prolongé (dos, nuque)
  • Produits cosmétiques et désinfectants (contact cutané, mains humides)
  • Risque biologique (contact avec la peau, petites coupures, matériel souillé)
  • Brûlures (cire chaude, appareils chauffants, serviettes chaudes)

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Les risques spécifiques du secteur Institut de beauté

Produits d'onglerie (résines, gels, dissolvants)

Pose de résines et de gels, limage, dépose au dissolvant. Exposition aux vapeurs et aux poussières pouvant provoquer des irritations, des allergies cutanées et respiratoires et des maux de tête.

TMS et postures penchées

Massages, limage, épilation, maintien prolongé d'une posture penchée au-dessus de la cliente. Risques de tendinites, de douleurs aux poignets, aux épaules, à la nuque et au dos.

Brûlures et contact avec les produits

Cire chaude, appareils chauffants et serviettes chaudes, mains souvent humides au contact des produits cosmétiques et désinfectants. Risques de brûlures, d'eczéma et de dermatoses.

Risque biologique et rayonnements selon l'activité

Contact avec la peau, petites coupures et matériel souillé. Selon les prestations proposées, exposition aux rayonnements des lampes UV, de la lumière pulsée ou du laser.

Obligations légales pour Institut de beauté

Base légale DUERP

L'évaluation des risques repose sur l'article L4121-3 du Code du travail et sa déclinaison réglementaire (R4121-1 à R4121-4). Pour Institut de beauté, cela implique une analyse documentée des postes, des expositions et des mesures de prévention associées.

Mise à jour et conservation

La mise à jour est obligatoire au moins chaque année dans les entreprises d'au moins 11 salariés, lors d'un aménagement important modifiant les conditions de santé, de sécurité ou de travail, et lorsqu'une nouvelle information pertinente sur un risque apparaît (article R4121-2 du Code du travail). Les preuves de mise à jour, plans d'action et historiques doivent être conservés pour assurer la continuité de la prévention.

Obligations sectorielles prioritaires

Pour Institut de beauté, les contrôles ciblent particulièrement : organisation du travail, ergonomie des postes et prévention des risques psychosociaux. Le DUERP doit relier ces obligations à des mesures concrètement déployées (formation, équipements, procédures, vérification périodique).

DUERP dès le premier salarié

Un institut de beauté ou une onglerie qui emploie au moins un salarié ou un apprenti doit établir un DUERP. Il est mis à jour au moins une fois par an à partir de 11 salariés.

Information sur les produits chimiques

Les fiches de données de sécurité des produits professionnels doivent être disponibles, et les salariés informés des dangers et des précautions d'emploi, en particulier pour les produits d'onglerie.

Encadrement des appareils à lumière pulsée et laser

L'utilisation d'appareils d'épilation à la lumière pulsée ou au laser est soumise à une réglementation spécifique, qui impose notamment une formation et des conditions d'utilisation définies.

Hygiène et protection contre le risque biologique

Le matériel en contact avec la peau doit être nettoyé et désinfecté ou être à usage unique. Les déchets piquants ou coupants sont éliminés dans des conteneurs adaptés.

Références officielles : Legifrance et Service-Public.fr.

Mesures de prévention recommandées

Aspiration à la source en onglerie

Tables équipées d'un système d'aspiration des poussières et vapeurs, ventilation de l'espace, flacons refermés après usage, gants nitrile et masque adapté lors du limage.

Ergonomie des postes de soins

Tables de soins réglables en hauteur, tabourets ergonomiques, alternance des prestations dans la journée, pauses pour limiter les sollicitations répétées.

Protection de la peau et des mains

Gants adaptés aux produits utilisés, crème de protection, contrôle de la température de la cire avant application, appareils chauffants vérifiés.

Hygiène et gestion du matériel

Matériel à usage unique lorsque c'est possible, procédure de désinfection, conteneur pour objets coupants, linge lavé à température adaptée.

Comment France DUERP vous accompagne

Notre solution adaptée à Institut de beauté

France DUERP vous propose une solution complète et personnalisée pour gérer efficacement vos obligations de sécurité et protéger vos équipes dans le secteur de Institut de beauté.

  • Identification complète des risques spécifiques
  • Plan d'action priorisé et adapté
  • Mise à jour simplifiée et suivi en temps réel
  • Évaluation à adapter à vos situations de travail

Votre DUERP en 3 étapes

  1. 1

    Cochez vos risques

    Les risques types du métier Institut de beauté sont déjà listés : gardez ceux qui vous concernent, ajoutez les vôtres.

  2. 2

    Vérifiez les mesures

    Adaptez les mesures de prévention et les actions à votre établissement, puis confirmez.

  3. 3

    Payez et téléchargez

    149 € TTC : votre DUERP en PDF tout de suite, sans création de compte. Il vous est aussi envoyé par e-mail avec votre facture.

Aperçu d'un document DUERP

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Exemple générique de mise en page. Ce PDF ne représente pas une évaluation du secteur Institut de beauté.

Questions fréquentes pour Institut de beauté

Le DUERP est-il obligatoire dès le premier salarié dans un institut de beauté ?
Oui. Dès le premier salarié, y compris un apprenti ou un salarié à temps partiel, l'institut doit établir un DUERP. À partir de 11 salariés, il doit être mis à jour au moins une fois par an.
Les produits d'onglerie présentent-ils des risques pour la santé ?
Oui. Les résines, gels et dissolvants émettent des vapeurs et le limage produit des poussières. Une exposition répétée peut provoquer des allergies cutanées et respiratoires. Une aspiration à la source et des gants adaptés sont les principales mesures de prévention.
Les appareils de lumière pulsée doivent-ils figurer dans le DUERP ?
Oui, si l'institut réalise des prestations d'épilation à la lumière pulsée ou au laser. Le DUERP évalue alors l'exposition des salariés aux rayonnements et précise les protections oculaires et la formation requises.
Quelles unités de travail retenir pour un institut de beauté ?
Les unités les plus courantes sont les cabines de soins, l'espace onglerie, l'espace spa ou hammam si l'institut en dispose, l'accueil et la vente, et la réserve.
Qui doit participer à l'élaboration du DUERP en Institut de beauté ?
L'employeur pilote la démarche avec les managers de proximité, les salariés exposés, et les acteurs prévention (CSE, service de santé au travail). L'objectif est de couvrir les situations de travail réelles.
Comment prioriser les risques dans Institut de beauté ?
Utilisez une grille fréquence x gravité x niveau de maîtrise. Les risques à forte criticité doivent être traités en premier avec des actions datées, responsables nommés et indicateurs de suivi.
Quelle preuve présenter en cas de contrôle ?
Le DUERP à jour, le plan d'action associé, les feuilles de formation, les contrôles périodiques, et les traces de correction des écarts. La cohérence entre document et terrain est essentielle.
Quand faut-il mettre à jour le DUERP ?
Au moins chaque année à partir de 11 salariés. Pour tous les effectifs : lors d’un aménagement important affectant la santé ou la sécurité, ou lorsqu’une information nouvelle sur un risque est portée à la connaissance de l’employeur.
Comment relier DUERP et suivi des actions ?
Chaque risque prioritaire du DUERP doit se traduire par une action opérationnelle : procédure, équipement, formation, contrôle. Le suivi des actions précise qui agit, avec quels moyens, dans quel délai et comment le résultat sera vérifié.

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